Assistance pendant le séjour à l´étranger
Outre les aspects professionnels, il est non seulement nécessaire d´être social et ouvert à l´international mais aussi d´être autonome et d´avoir des capacités de dirigeants.
Il y a chez beaucoup de salaries une aversion contre un emploi à l´étranger à cause des rétissances de l´époux qui est contre un séjour à l´étranger ou à cause de l´activité professionnelle du partenaire (Becker 1999).
Pendant le détachement à l´étranger, une prise en charge des expatriés doit être effectuée au niveau professionnel, administratif et psychologique (Becker en 1999).
Souvent les mesures pour faciliter le retour des employés détachés sont négligées. L´utilisation et l´intégration de l´expérience à l´étranger constituent une ressource précieuse.
Nous vous accompagons ainsi que les membres de votre famille au travers de trainings interculturels et de séminaires mais aussi avec des séances de coaching individuels pendant toute la durée de votre séjour.
Assistance pendant vos voyages d´affaires
Un jour vient le moment où on doit rencontrer son collaborateur. Cela peut arriver au début ou après que l´activité professionnelle soit implantée sur le marché. Le premier contact est important pour se faire une impression générale par rapport à la fiabilité de son partenaire, ses qualités, sa taille et sa crédibilité. Les risques peuvent ainsi être minimisés.
Afin de réduire tous problèmes et risques éventuels, nous vous accompagnons volontiers lors d´un voyage professionnel et vous assistons pendant vos négociations dans la langue du pays correspondant (allemand/français)
