La mondialisation fait sans cesse peser de nouvelles exigences sur les entreprises, le personnel qualifié et les cadres. Les relations internationales font partie depuis longtemps, de la réalité quotidienne. Souvent la collaboration avec les salariés étrangers est loin de se dérouler sans litige. Malentendus, problèmes de compréhension, conflits professionnels et personnels sont les résultats d´une compétence interculturelle insuffisante.
Vos avantages:
Les séminaires sensibilisent l´opinion aux diversités culturelles. La diversité culturelle met en évidence sa propre appartenance culturelle et vous sensibilise aux differences culturelles. Vous développez des capacités dans vos relations avec d´autres cultures, vous apprenez à réagir dans des contextes de communications verbales et non-verbales avec vos interlocuteurs étrangers. Pendant la phase pratique, vous entraînez vos compétences interculturelles dans différentes situations de votre quotidien professionnel.
Méthodes:
- Information, expérience et interaction
- Exposés
- Études de cas
- Analyse de cas vidéo et d´image
- Discussions et exercices
- Jeux de rôles, en tandem ou en groupe
- Simulations
Public concerné:
- Cadres
- Chef de projets
- Responsables d’équipes
- Diplomates
