Eine kritische Situation ist auch die Rückkehr nach einem Auslandsaufenthalt. Nach einem längeren Auslandsaufenthalt stellt sich bei Rückkehrern in ihrer Heimat oft eine Frustration ein, da sich persönliche Veränderungen vollzogen haben.
Die Rückkehrer sind oft mit großen Problemen konfrontiert. Neben kulturellen Anpassungsproblemen nach längeren Auslandsaufenthalten ist häufig kein ihrer Qualifikation und Erfahrung entsprechender Job in der Firmenzentrale vorhanden – schließlich haben sich die Expats durch die Auslandserfahrung fachlich und persönlich weiterqualifiziert.
In diesem Training geht es um eine Reintegrationsplanung, um den Rückkehrer so gut und schnell es geht, einzugliedern und einer Frustration vorzubeugen.
Themen:
- Eigen- und fremdkulturelle Sensibilisierung
- Welche Kompetenzen wurden erworben?
- Bestandsaufnahme: Erfahrung im ausländischen Arbeitsleben
- Kultureller Wandel
Methoden:
- Analyse von praktischem Wissen und Erfahrung
- Kurz-Inputs
- Fallstudien
- Gemeinsame Entwicklung von Handlungsstrategien
- Praktische Tipps
Zielgruppen:
Das Training richtet sich an Einzelpersonen, die aus dem Ausland heimkehren und eine Hilfestellung für die Rückkehr wünschen.
Dieses Training findet als Einzeltraining statt, da hier nur durch eine individuelle Lernplattform ein erfolgreiches Training gewährleistet werden kann.
